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学院对首届中层干部进行 任前廉政谈话

发布时间: 2017-07-19 10:32:07   作者:本站编辑   来源: 本站原创   浏览次数:

 

随着学院“四定”工作的收尾,千亿国际APP首届中层干部顺利产生。201777,根据领导干部廉洁从政有关规定,学院对首届中层干部进行任前廉政谈话,着力增强其廉洁从政意识,在干部廉政建设方面开好头、起好步,成长为让组织满意、让教职工称赞的好干部。

学院纪委书记钟金华结合相关规定,对中层干部提出五点要求:一是要增强学习意识,提高自身综合素质,强化党纪党规的学习,以筑牢思想道德防线,提高保持清正廉洁的自觉性;二是要增强自律意识,培养健康生活情趣,将四慎(即慎初、慎独、慎微、慎交)作为修身养性的“苦口良药”,保持高尚的精神追求;三是要增强责任意识,认真履行党风廉政建设职责,日常业务工作和党风廉政建设要“两手抓”;四是要增强公正意识,公正规范使用权力,弘扬正气,以心正服人,做好监督与自我监督,掌握住具有“风险点”工作的限度;五是要增强争先意识,做勤政务实的好干部,牢固树立强烈的事业心和责任感,不仅廉政,更要勤政。

干部任前廉政谈话,既是对新任干部的常规性廉政教育,也是组织对干部的关心爱护和殷切期望的寄托所在,更是学院加强党风廉政建设,规范选人用人标准,营造风清气正干事创业氛围的重要举措。(组织宣传统战部)

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